Seleccionamos el talento, formamos el éxito
trabajo bien hecho
Empresas que confían en Agentya Hostelería
Selección de personal para hostelería
Nuestros servicios de selección de personal para hostelería
Servicios para impulsar equipos y carreras
Nos dedicamos a conectar talento con empresas que valoran la calidad humana y el trabajo bien hecho, creando relaciones laborales estables y de confianza.
Para empresas
Intermediamos personas capacitadas. Profundizamos en el conocimiento del candidato y de la empresa para asegurar el encaje perfecto.
Para trabajadores
Te acompañamos antes, durante y después. Accede a seguimiento continuo con nuestro equipo de profesionales.
Por qué elegir a Agentya para el reclutamiento de personal para hostelería
¿Por qué Agentya es diferente?
El valor real está en las personas que hacen posible cada experiencia.
Acompañamiento constante
Ofrecemos seguimiento continuo, acompañamiento personalizado, asesoramiento y sesiones de coaching para garantizar que cada candidato evoluciona y encuentra su puesto ideal.
Base de datos exclusiva
Ponemos a disposición de las empresas una base de talento cualificado, evaluado y formado. Esto nos permite responder con rapidez y ofrecer perfiles preparados desde el primer día.
Metodología IA + Humana
La IA optimiza el filtrado inicial, pero la valoración final siempre la realizan técnicos expertos en selección. Esto garantiza decisiones más justas, precisas y orientadas al potencial del candidato.
Así funciona nuestro proceso de selección de personal para hostelería
Transparencia y eficacia en el proceso de selección
En Agentya Hostelería combinamos tecnología avanzada con un trato humano y cercano. Nuestro proceso garantiza eficiencia, calidad y una visión completa del candidato, creando un encaje real entre perfiles apasionados por la hostelería y empresas que buscan talento operativo fiable y comprometido.
Inscripción y Acceso
El candidato se inscribe en la oferta y recibe orientación inicial para preparar su candidatura de forma adecuada.
Doble Filtrado (IA y Técnicos)
La IA realiza un primer análisis del currículum y, posteriormente, nuestros técnicos revisan cada perfil para evaluar potencial, experiencia y encaje.
Relación a largo plazo
Acompañamos a nuestros candidatos en todo el proceso, creando un vínculo de colaboración profesional extensivo en el tiempo, a lo largo de tu carrera, siempre que así lo desees.
Contratación Directa
Presentamos al candidato final al cliente y la empresa formaliza directamente el contrato, sin actuar como ETT.
Seguimiento Post-Incorporación
te espera
Ya sea que busques el talento ideal para tu equipo o la oportunidad profesional que te haga crecer, estamos listos para ayudarte a alcanzar tu objetivo.
Preguntas frecuentes sobre nuestra empresa de selección de personal para hostelería
Resolvemos todas tus dudas
Antes de comenzar un proceso de selección o presentar tu candidatura, es normal tener dudas sobre cómo trabajamos, qué puedes esperar y cómo te acompañamos. Aquí resolvemos las preguntas más habituales de empresas y candidatos, para que conozcas cada paso con claridad.
¿Qué diferencia a Agentya de otras empresas?
Nuestro enfoque híbrido IA + humano, la formación continua, la base de talento especializada y el acompañamiento real nos permiten entregar perfiles precisos que funcionan desde el primer día. Para nosotros, la persona es el centro del proceso.
¿Trabajáis únicamente con el sector de la hostelería?
Nuestro modelo, está diseñado para profundizar en el conocimiento del candidato y la empresa y asegurar el talento con vocación que marca la diferencia. Al especializarnos, garantizamos un conocimiento profundo del sector y la máxima calidad humana en la selección y formación de sus equipos.
¿Cuánto tarda el proceso de selección?
Depende del puesto, pero nuestra metodología acelerada nos permite presentar candidatos cualificados en muy pocos días. La base de datos exclusiva y el filtrado inteligente agilizan de forma notable cada proceso.
¿Formáis a los candidatos antes de incorporarse?
En Agentya Hostelería ofrecemos formación previa a la incorporación. Nuestro objetivo es seleccionar y conectar profesionales que poseen la vocación y las habilidades clave.
¿Qué tipo de empresas trabajan con vosotros?
Restaurantes, hoteles, grupos de hostelería, caterings, cadenas de restauración, empresas logísticas y negocios que buscan talento operativo fiable y estable.
¿Cuál es el modelo de colaboración que ofrecen a las empresas?
Somos el Departamento de Atracción de Talento y Selección de las empresas que confían en nosotros. Nos integramos en su estrategia de RRHH para asegurar que la captación de talento esté alineada con sus objetivos de crecimiento y visión de marca. Nuestras relaciones están construidas para ser continuas y duraderas, ya que sabemos que la calidad humana y la vocación son activos que se cultivan con el tiempo. Esto garantiza a su empresa una base estable de talento de alto nivel.